Parcours Conception et mise en oeuvre de projets culturels (sur site)

Résumé de la formation

    Présentation

    Présentation

    Partagée sur les sites de l’Université du Mans et du lycée Victor Hugo de Château Gontier, cette Licence Professionnelle a pour but de former en un an un/une professionnel/le de la culture capable d’assister un responsable de structure culturelle et de l’accompagner dans le pilotage de projets depuis l’idée initiale jusqu’au bilan final, voire assumer en autonomie la conception et la mise en œuvre de projets culturels sur le terrain.

    Polyvalent.e, son champ de compétences pourra couvrir la programmation, la communication, la médiation, la gestion ainsi qu’une large étendue de domaines artistiques : théâtre, danse, musique, cinéma, cirque ou encore arts plastiques.

    Le concepteur et gestionnaire de projets culturels peut exercer ses fonctions dans des organismes divers :

    • Collectivités territoriales (par concours ou par contrat)
    • Associations
    • Centres culturels
    • Musées
    • Cabinets d'études
    • Entreprises/auto-entreprises culturelles intervenant dans le domaine des loisirs, de la culture, des festivals...

    Savoir-faire et compétences

    • Créer et monter un projet éducatif et culturel relatif au patrimoine ou à la culture : identifier les publics, analyser les besoins d’un territoire tant urbain que périurbain ou rural, rechercher l’information utile, concevoir ou participer à la conception de tout ou partie des actions envisagées
    • Mettre en œuvre sur le terrain ce projet et l’animer dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, le plus souvent sous l’autorité du responsable de la structure et dans le cadre de la politique patrimoniale ou culturelle définie par l’employeur 
    • Prendre en charge un groupe de personnes dans le cadre de missions de médiation directe (animations d’ateliers pédagogiques, visites commentées sur site, etc. )
    • Promouvoir l’activité mise en place et gérer efficacement la communication autour d’elle
    • Assurer le suivi administratif et financier des activités mises en place
    • Évaluer les actions et les adapter en fonction des résultats observés
    •  Animer une équipe pluridisciplinaire et coordonner les activités
    • Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d’intervention selon les impératifs de développement local et les présenter aux acteurs locaux

    Compétences transversales

    • S’exprimer à l’oral et à l’écrit en Anglais en utilisant un vocabulaire générique et technique
    • Prendre la parole en public pour présenter un projet
    • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
    • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
    • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
    • Développer une argumentation avec un esprit critique

    Compétences professionnelles

    • S’adapter à son environnement de travail
    • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
    • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
    • Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
    • Caractériser et valoriser son parcours, ses compétences et son projet professionnel
    • Se mettre en recul d’une situation, s’auto-évaluer et se remettre en question pour apprendre

    Informations supplémentaires

    Des professionnels du domaine interviennent pour 50% dans nos enseignements. Ils sont :

    • ‎Responsable de développement, ‎Label Brut - compagnie de spectacle vivant, Angers
    • Administratrice, Carré-Scène nationale, Château-Gontier
    • Chargé des publics et de l'action culturelle pour l'art contemporain, Carré-Scène nationale, Château-Gontier
    • Directeur, comédien et metteur en scène, Théâtre de l’Ephémère - Compagnie NBA spectacles, Le Mans
    • Chargée accueil public et artistes au Carré-Scène nationale-Centre d'art contemporain, Château-Gontier
    • Chargé des actions culturelles et éducation artistique et culturelle, Le 6PAR4 - Salle de Musique actuelle, Laval
    • Danseuse, chorégraphe, directrice, Compagnie de danse Marie Lenfant, Le Mans
    • Directrice adjointe, Association Atmosphères 53, association de diffusion et d’action culturelle cinématographique en Mayenne, Mayenne
    • Chargé de Programmation et animation,Atmosphère 53
    • Artiste et Directeur, Association L'Art au centre, Laval
    • Directrice du Service Culturel, Le Mans-Université

    Les vacataires fonctionnaires sont :

    • Professeur d’économie-gestion en BTS
    • Professeur d’histoire-géographie en BTS

    Programme

    Contenu de la formation

    Formation cogérée par le Département d’Histoire de l’Université du Mans et le Lycée Victor-Hugo de Château-Gontier (Mayenne). 3 temps forts :

    1. Le 1er semestre a lieu à l'Université du Mans : culture générale et historique à l’Université du Mans avec cours d’histoire, histoire de l’art et de la musique, cinéma, théâtre, exploration du terrain culturel du Mans (visites lieux et structures, rencontres des acteurs culturels locaux,spectacles…), anglais appliqué au domaine culturel

    2. Le 2e semestre se déroule au lycée Victor Hugo de Château-Gontier (Mayenne) : de la théorie (cours d’administration, droit, communication... ) à la pratique (ateliers, rencontres, participation concrète aux actions des structures culturelles locales, conception et mise en œuvre en autonomie d’une Semaine culturelle sur les sites du Lycée Victor-Hugo et le lycée professionnel Pierre et Marie Curie, par l’association des étudiants de la Licence professionnelle Assaut Culture)

    3. Un stage de 14 à 16 semaines en milieu professionnel, suivi de la soutenance d'un rapport de stage devant un jury.

    Organisation de la formation

    Admission

    Condition d'accès

    Pour être accueilli.e dans les formations conduisant à la licence professionnelle, vous devez justifier :

    • soit d'un diplôme national sanctionnant deux années d'enseignement supérieur validées (DEUG, DUT, BTS, BTSA, DEUST) dans un domaine de formation compatible avec celui de la licence professionnelle
    • soit, dans les mêmes conditions, de la validation de 120 crédits ECTS dans le cadre d'un cursus de licence
    • soit, dans les mêmes conditions, d'un diplôme ou titre homologué par l'Etat au niveau III ou reconnu, au même niveau, par une réglementation nationale
    • soit d'une validation d’études, d’acquis ou d’expériences professionnelles

    Le dépôt de candidatures se fera en ligne sur l’application de candidatures de l’université

    Sélection sur dossiers et entretiens en mai – juin.

    Si vous êtes en reprise d’études, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée

    Si vous êtes étudiant étranger, nous vous invitons à consulter au préalable la page dédiée

    Public cible

    Les personnes concernées par cette LP sont les titulaires d’un Bac + 2 minimum avec intérêt fort pour la vie culturelle au sens large et des expériences dans ce domaine (associations, bénévolat, missions intérimaires, pratiques artistiques éventuelles …). Certain.e.s étudiant.e.s intègrent la formation par le biais de la validation des acquis (VAP85-VAE2002).

     

    Et après

    Insertion professionnelle

    Cette licence vise à former en un an un.e professionnel.le de la culture qui exercera ses fonctions dans des organismes divers :

    • Collectivités territoriales (par voie de concours ou par contrat)
    • Centres culturels
    • Associations
    • Cabinets d'études
    • Entreprises culturelles ou structures qui interviennent dans le domaine des loisirs, de la culture, des festivals.

    Sur le plan des responsabilités, il/elle est le plus souvent sous l'autorité du responsable de la structure qu'il aide et qu'il assiste, mais peut ponctuellement assumer de façon autonome l'intégralité d'un projet culturel, de sa conception à la mise en œuvre.

    Retrouvez la plaquette sur le devenir de nos étudiants.

    Types d'emplois :

    • Chargé de l'action culturelle (relation avec les publics, médiation culturelle…)
    • Chargée de diffusion (association théâtre, musique)
    • Programmateur
    • Adjoint(e) à l'administrateur (structure culturelle)
    • Assistant(e), Collaborateur(trice) du Directeur (musée, théâtre, cinéma, salle de concert, festival...)
    • Adjoint du patrimoine (musée, bibliothèque)
    • Médiateur(trice) culturel (collectivités, structures culturelles)

    Découvrez les métiers sur orientation-pour-tous.fr

    Rechercher dans le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (code ROME) -  Pôle-Emploi.fr

    • K1602 -  Gestion de patrimoine culturel
    • K2108 - Enseignement supérieur 
    • K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société
    • G1102 - Promotion du tourisme local

    Contact(s)

    Composante

    Lieu(x) de la formation

    • Le Mans

    Contact(s) administratif(s)

    Département Histoire

    Email : secHist-let @ univ-lemans.fr

    Plus d'infos

    Crédits ECTS 60

    Public concerné

    • Formation continue
    • Formation initiale

    Nature de la formation
    Diplôme national

    A télécharger

    Brochure de la LP (2 Mo)

    En savoir plus...

    La Faculté comprend deux domaines :
    -Arts, Lettres, Langues
    -Sciences humaines et sociales

    Voir aussi ses différents Départements

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